とちぎでなりたい自分を叶える!レベルアップを目指す女性の転職応援サイト


(現場支援)労務管理 事務パート

1日4時間~、週2日~もOK☆勤務時間、日数は相談に応じます!
人事事務、給与計算実務経験をぜひ活かしませんか?

  • 土日祝休
  • 育児休業実績あり
  • 働くママ在籍
  • 正社員登用あり
  • 有資格者歓迎
  • 扶養控除内勤務可能
  • 曜日 時間応相談
  • 人と接する
  • 昇給あり
  • 育児休業実績有り・働くママ活躍
  • 経験者優遇
  • 土・日・祝日休み

求人情報

募集職種 宇都宮地区 パート
仕事内容 ≪仕事内容≫
●スタッフの雇用契約書や勤務証明書、再就職手当申請書等の作成
●専用システムから賃金台帳の出力や給与振込データの作成
●各種統計調査書類作成(Excelデータからの集計業務含む)
●現場スタッフからの雇用保険や社会保険、労災手続きの相談
※入社後、当法人で業務内容やシステムの操作等2~3ヵ月研修実施後顧問先企業の現場で実際に従事して頂きます。(人事実務にブランクがあっても安心してお勤め頂けます)
※社労士事務所である当法人の有する専門的知識、ノウハウを元に顧問先で業務を支援し、顧問先に貢献して頂く魅力のあるお仕事です。

正社員雇用希望の場合は転換制度有!

≪必要スキル≫
人事実務(労災保険・雇用保険・社会保険)及び給与計算実務2年以上経験
PCスキル(Excel・Word) ExcelはVLOOKUP関数必須


雇用形態 アルバイト/ パート
給与 基本給:900円〜1,200円/時
交通費支給(上限10,000円)
※試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務地 栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3PAOビル303
最寄駅 JR東北本線(宇都宮線)宇都宮
募集の背景・動機 増員のため
期間 期間の定め有(6ヶ月 更新の可能性有り)
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間帯・日数 8:30-17:15の内、4H以上・週2日~の勤務で応相談

待遇・福利厚生 昇給:有
実態により各種保険加入有
育児休業実績:有り
マイカー通勤可(駐車場代:有料 月3,000円負担)
休日・休暇 休日:土日祝 週休2日制
※勤務曜日、日数についてはご相談に応じます。
動画紹介

面接情報

応募方法 ご応募希望の方は、画面下「エントリーする」よりお申込下さい。
選考プロセス ◆応募 質問等ございましたらお気軽にお問合せ下さい。
※「エントリーする」よりご応募の後、履歴書・職務経歴書をご送付下さい。
※履歴書・職務経歴書が到着次第、順次合否のご連絡・採用スケジュールをお伝え致します。

◆面接 業務内容をお伝えすると共に、気になること不安なことにお答え致します。

◆採用 応募〜採用(内定)まで最長4週間を予定しております。
面接場所 栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3PAOビル303
採用担当者 採用係

会社紹介

企業名 社会保険労務士法人 門倉事務所
設立年月日 2005年 10月
代表者 門倉 秀夫
資本金
年間売上
従業員数 20人 (アルバイト・パート含む)
事業内容 社会保険労務士の補助業務
・顧問先訪問による人事・労務手続の補助
・給与計算代行業務
・人事制度策定の補助
主要取引先
ホームページ https://www.roumu-kadokura.jp/
本社 栃木県宇都宮市泉が丘2−2−3PAOビル303

社会保険労務士法人 門倉事務所について

各自担当を持ち複数の業務を並行して行なっています。優先順位や計画を立てるセルフマネジメントがとても大切です。
今は、子供が小さくて勤務には制限あるが、専門的なお仕事をして、将来は正社員として働きたいという女性の方は特に歓迎します。
育児と仕事との両立を職場も一緒になり支援させていただきます!!
いずれにしても、一人一冊のテキストを用意して、丁寧にお仕事をお伝えしていきます。

「社外の人事部」として

弊所の基本スタンスである「社外の人事部」として社会保険労務士事務所を開業しました。
しかし、開業当初にいろんな経営者に挨拶を申し上げる中、残念ながら社会保険労務士が何をしてくれる人かという実感をお持ちでない経営者が多くいらっしゃいました。
こんな経験から、弊所内においては世間で言うところの社会保険労務士の枠を越えて、会社の総務・人事部の社外サポーターであるという共通認識を持たせるようにしています。
例えば、社会保険労務士の一般的な業務として、「労働・社会保険の手続き代行」という分野があります。この言葉一つでもわかりづらいかと思いますが、社員の入社・退社に伴い会社が行わなくてはいけない公共職業安定所や社会保険事務所への提出代行業務があります。しかし、会社にとって、これらの「労働・社会保険の手続き代行」という処理は、入社・退社に至った結果を対外的に処理しているに過ぎません。
弊所ではこれらに至る前の過程から企業様のご要望があれば積極的に関与する方針であります。
そのため採用全般の活動をご支援したり研修メニューを企業様と一緒に構築したり、弊所を人事部の一機能してご認識いただける取組みをしています。

社会保険労務士法人 門倉事務所が目指すもの

私達はワーク・ライフ・ハピネスを目指しています。
仕事と生活を両立させ、幸せを感じることができる企業になる為、努力致します。

求める人材

感謝ができる方(ありがとうと言い合える職場を目指しています)
一生懸命な人(新しいことに挑戦して努力する人)
短時間勤務であってもプロの意識のある方
働くことに喜びを感じ、人の関わりが好きな方

検討中リストに追加する

(現場支援)労務管理 事務パート